Artistes intermittents, techniciens, contrats courts ou cachets, conventions collectives multiples, gestion des affiliations à l’URSSAF Limousin (pour les artistes auteurs)…
La gestion de la paie dans le spectacle vivant, l’événementiel ou la production audiovisuelle est particulièrement technique et chronophage. Externaliser cette fonction permet d’éviter les erreurs, les pénalités, et de se concentrer sur la réussite de ses productions.
Une paie bien orchestrée pour vos projets culturels ou événementiels
Ne laissez pas les contraintes administratives ruiner vos productions.
Avec notre cabinet, vous bénéficiez d’une gestion de la paie adaptée, fluide et conforme à vos réalités terrain.
📞 Demandez dès maintenant un audit gratuit de votre gestion sociale.
NOS OFFRES d’externalisation et d’Internalisation Paie
Choisissez l'offre adaptée à vos besoins
Coaching
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Accompagnement
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Externalisation
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🔍 Cas concret : EventLive, agence de production événementielle
EventLive organise des festivals, concerts privés et lancements de produits pour des marques. L’entreprise emploie 8 salariés permanents, mais mobilise chaque mois des dizaines d’intermittents du spectacle, techniciens son/lumière, artistes, hôtes et hôtesses.
Why Choose us
Pourquoi vous aimerez déléguer la paie de vos intermittents du spectacle ?
Toutes les raisons sont bonnes pour s’affranchir des tâches chronophages mais voici les plus fréquentes pour le secteur :
Enchevêtrement de statuts : CDDU, cachets, heures, prestataires autoentrepreneurs
Cotisations multiples (Audiens, Congés Spectacles, URSSAF Limousin)
Risques de requalification de contrats
Difficulté à suivre les seuils d’affiliation ou les déclarations spécifiques
Externalisation
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Comment choisir l’offre qui me co
Externalisation des paies : le bon choix ?
En choisissant l’offre d’externalisation complète de sa paie via notre cabinet, nos équipes pourront mettre en place un processus simple et fluide :
Récupération des éléments variables via planning de production ou régie
Établissement des bulletins de paie pour les salariés et les intermittents
Veille sociale permanente sur les évolutions du secteur spectacle
Accompagnement personnalisé par un gestionnaire paie dédié
🤝 Et pourquoi pas l’internalisation (la solution économique) ?
Nous accompagnons également les structures culturelles ou agences événementielles qui souhaitent garder la main sur la paie :
- Paramétrage d’un logiciel adapté au spectacle (avec cachets, heures, AEM)
- Formation de l’équipe RH/paie
- Support régulier pour sécuriser les pratiques en cas de contrôle
FAQ
Questions les plus fréquentes
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