La gestion de la paie dans le secteur de l’hôtellerie-restauration est souvent synonyme de casse-tête : saisonnalité, contrats courts, heures supplémentaires, travail les week-ends…
Face à ces contraintes, de plus en plus de professionnels choisissent d’externaliser cette fonction stratégique pour gagner en temps, en fiabilité et en sérénité.
NOS OFFRES d’externalisation et d’Internalisation Paie
Choisissez l'offre adaptée à vos besoins
Coaching
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Accompagnement
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Externalisation
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🔍 Cas concret : Le Domaine des Pins, un hôtel-restaurant en bord de mer
Le Domaine des Pins est un établissement de taille moyenne (45 salariés) situé sur la côte atlantique. Il fonctionne toute l’année, avec une montée en charge importante entre mai et septembre. L’équipe est composée de personnels fixes, mais aussi d’extras, de saisonniers et de contrats à temps partiel.
Why Choose us
Pourquoi un hôtel-restaurant souhaiterait déléguer sa paie ?
Toutes les raisons sont bonnes pour s’affranchir des tâches chronophages mais voici les plus fréquentes pour le secteur :
Des bulletins de paie complexes à établir (heures de nuit, jours fériés, paniers, primes…)
Des erreurs régulières sur les soldes de tout compte lors des fins de contrat
Une pression constante liée aux échéances sociales (DSN, cotisations…)
Un manque de temps et de ressources RH pour gérer correctement les contrats et les paies
Externalisation
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Comment choisir l’offre qui me co
Externalisation des paies : le bon choix ?
En choisissant l’offre d’externalisation complète de sa paie via notre cabinet, nos équipes pourront mettre en place un processus simple et fluide :
Collecte des variables chaque mois via un espace sécurisé
Édition des bulletins de paie, gestion des fins de contrat, déclarations sociales automatisées
Mise en conformité avec la convention collective HCR
Accompagnement personnalisé par un gestionnaire paie dédié
🤝 Et pourquoi pas l’internalisation (la solution économique) ?
Afin de trouver un juste équilibre, nous proposons aussi des solutions d’internalisation accompagnée, avec mise en place d’outils adaptés, formation du personnel en interne et assistance au quotidien. L’objectif est toujours le même : permettre aux entreprises de choisir la solution la plus efficace pour leur organisation.
FAQ
Questions les plus fréquentes
Ne summo dictas pertinacia nam. Illum cetero vocent ei vim, case regione signiferumque vim te. Ex mea quem munere lobortis. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum.
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