Les entreprises de services numériques sont en constante évolution : croissance rapide, turnover élevé, projets en régie ou au forfait, multiplicité des statuts…
Dans un secteur en perpétuel mouvement, l’externalisation de la paie vous offre flexibilité, fiabilité et sécurité. Externaliser cette mission à un cabinet expert permet de gagner du temps, de rester conforme et de se concentrer sur le pilotage RH et la performance commerciale.
📞 Prenez rendez-vous pour un audit gratuit de votre organisation paie.
NOS OFFRES d’externalisation et d’Internalisation Paie
Choisissez l'offre adaptée à vos besoins


Coaching
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Accompagnement
Per ea quod iusto. Te autem pertinax vel, denique patrioque id per was be more.

Externalisation
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🔍 Cas concret : Dev&Go, ESN spécialisée en développement agile
Why Choose us
Pourquoi une SSII / ESN souhaiterait déléguer sa paie ?
Toutes les raisons sont bonnes pour s’affranchir des tâches chronophages mais voici les plus fréquentes pour le secteur :

Contrats variés : CDI, alternants, stagiaires, freelances

Gestion des forfaits jours, des astreintes et des primes de mission

Erreurs sur les absences, RTT, congés, jours travaillés non comptabilisés

Difficultés à suivre l’évolution de la convention Syntec et les minimas


Externalisation
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Comment choisir l’offre qui me co
Externalisation des paies : le bon choix ?
En choisissant l’offre d’externalisation complète de sa paie via notre cabinet, nos équipes pourront mettre en place un processus simple et fluide :

Prise en charge intégrale de la paie, y compris des bulletins complexes (forfait jours, télétravail)

Paramétrage selon les spécificités de la convention collective Syntec-Cinov

Gestion des entrées/sorties, attestations, DSN, IJSS, solde de tout compte

Interface directe avec les outils internes RH pour automatiser les flux d’informations
🤝 Et pourquoi pas l’internalisation (la solution économique) ?
Afin de trouver un juste équilibre, Merx Paie propose également une offre d’internalisation accompagnée, avec la mise en place d’outils adaptés, d’une formation du personnel en interne et d’une assistance au quotidien.
- Installation et configuration d’un logiciel compatible Syntec
- Formation des gestionnaires paie et RH
- Support réglementaire continu et veille sur les évolutions conventionnelles

FAQ
Questions les plus fréquentes
Ne summo dictas pertinacia nam. Illum cetero vocent ei vim, case regione signiferumque vim te. Ex mea quem munere lobortis. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum.
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